Elysis

Une nouvelle ère pour l'industrie de l'aluminium - ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l'industrie de l'aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l'aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d'électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l'utilisation d'anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l'oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l'industrie.

En 2018, deux producteurs d'aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d'Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu'à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l'iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).

Joignez-vous à l'équipe d'ELYSIS !

À propos du poste

ELYSIS est présentement à la recherche Technicien maintenance et gestion de projet pour la région du Saguenay Lac St-Jean.

Principales activités et responsabilités :

• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'organisation en adoptant une attitude positive de zéro par choix;
• Supporter l'équipe de maintenance au bon fonctionnement des différents équipements des sites ainsi que le programme d'entretien préventif (gestion de pièces réparables, approvisionnement, élaboration de gammes d'entretien, etc.)
• Participer activement à la résolution des problèmes rencontrés ainsi qu'aux stratégies d'amélioration de la technologie avec les diverses parties prenantes;
• Responsable de la définition, de la coordination et de l'exécution de projets de petite et moyenne envergure liés aux activités de démarrage d'équipements, de modifications et de maintien des actifs.
• Valider que les projets répondent aux livrables, aux objectifs fixés, au devis et aux besoins du client
• Supporter les opérations, les activités de démarrage et de mise en service d'une usine tout en assurant la fiabilité des équipements et en apportant les améliorations nécessaires;
• Dans le cadre de ces taches le candidat aura à effectuer des activités d'analyses de risques et de gestion de la sante sécurité des travaux en cours;
• La collaboration, la créativité et le soutien mutuel sont au cœur de notre environnement de travail, favorisant ainsi l'innovation et le succès collectif.

À propos de vous

• Se démarquer par un engagement sans compromis à travailler en toute sécurité, avoir le sens du détail ainsi que l'amélioration des processus dans le cadre de son travail
• Capacité à recevoir et comprendre l'information provenant de divers collaborateurs ;
• Posséder de remarquables capacités de débrouillardise d'autonomie, ainsi qu'une communication claire et précise;
• Posséder un minimum un DEC en génie mécanique, ou en maintenance industrielle, ou en technologie du génie industriel, ou en Technologie du génie électrique / Automatisation et contrôle ou électrodynamique et ou toute autre combinaison d'études ou d'expériences pertinentes;
• Minimum de 7 années d'expérience en maintenance industrielle;
• Démontrer un haut niveau d'engagement et d'intérêt pour la haute technologie;
• Détenir une expérience dans les opérations du secteur de l'aluminium (un atout);
• Maitriser le français à l'oral et à l'écrit et connaissance de base de l'anglais. ELYSIS est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l'industrie de l'aluminium - Alcoa et Rio Tinto - a donné lieu à la création d'ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l'équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d'électrolyse de l'aluminium. Il s'agit du premier procédé industriel émettant de l'oxygène comme sous-produit.

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l'aluminium de qualité commerciale auprès d'utilisateurs finaux allant d'Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d'exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Emplacement

ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d'Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d'électrolyse de l'aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l'échelle industrielle utilisant la technologie d'anodes inertes. Au site de Jonquière, l'équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.

Poste basé au Saguenay : Le poste sera amené à travailler à la fois sur les sites d'Alma et de Jonquière.

Faites partie d'un partenariat sans précédent

Dans l'équipe d'ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu'est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d'équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d'origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d'origines diverses.

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