Pompier(ère)s

• Entreprise dynamique et environnement stimulant

• Partie prenante de la prévention et de l'élimination des risques

• Deux postes basés au Saguenay

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche de deux Pompier(ère)s - Préventionnistes afin de se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste est une excellente occasion de travailler dans un environnement stimulant et être partie prenante de la prévention et de l'élimination des risques. Sous l'autorité du Chef Incendie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Répondre aux divers appels de service et d'urgence (incendie, premier répondants, sauvetage, etc.)

• Assurer l'entretien du matériel mis à sa disposition et des biens du service

• Réaliser des inspections en matière de sécurité incendie

• Compléter divers rapports

• Agir comme émetteur de permis de travail à chaud

• Évaluer et rédiger des plans de sauvetage divers

• Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe, à la demande de l'employeur

Votre contribution

• DES ou équivalence TENS

• DEP en intervention en sécurité incendie ou formation de Pompier 1 + opérateur de pompe

• Formation matières dangereuses niveau opération

• DEC en sécurité incendie ou AEC en prévention incendie (Atout)

• Certificat de premier répondant médical niveau 3 valide

• Attestation de formation de sauvetage en espace clos et en hauteur valide

• Formation opérateur nacelle et plateforme élévatrice

• Permis de conduire de classe 4A valide

• Expérience pertinente dans le domaine de l'incendie en milieu industriel

• Facilité à travailler en équipe, leadership et autonomie

• Bonne connaissance en informatique de la suite Office

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Possibilités d'avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations

• Salaire de base très concurrentiel

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux

• Régime d'actionnariat concurrentiel avec participation de l'employeur

• Banques d'accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur

• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé

• Rabais pour les employés

• Remboursement annuel des activités physiques jusqu'à 300$ par année

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