Technicien(ne) en bâtiment - charge de projet (réf. 201319)

Description du poste :

Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour joindre l'équipe de réalisation de projets immobiliers du CISSS de Chaudière-Appalaches. Tu es à la recherche de nouveaux défis? C’est l’occasion parfaite de contribuer au succès de différents projets dans notre grand parc immobilier!

Principales fonctions

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

Responsabilités générales

Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.

Le technicien en bâtiment conseille et réalise des petits projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :

- Conseiller et réaliser des petits projets de construction, de rénovation et d’aménagement des installations relatifs aux bâtiments;
- Vérifie si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et les normes en vigueur;
- Préparer en partie ou en totalité des documents d’appel d’offre et estimer les coûts;
- Élabore et prépare à l’occasion des dessins techniques et/ou croquis;
- Fait les relevés de différentes infrastructures et équipements;
- Assumer la planification et les corrections des déficiences;
- Peut proposer des modifications au point de vue technique ;
- Assurer les coordinations internes des impacts de chantier;
- Assure la surveillance des chantiers en cours;
- Effectuer des visites de chantier pour fin de contrôle qualité;
- Coordonner les achats et livraison d’équipement et mobilier;
- Résoudre des problèmes notamment de disposition, de contraintes, de mise en plan et d’installation;
- Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec les autres services concernés;
- Planifier, organiser et exécuter les processus de déménagement des services internes;
- Participe à rehausser les standards de qualité, de performance du service et des procédures en place;
- Autres tâches connexes.

Renseignements sur l'emploi

Poste permanent, horaire du lundi au vendredi, quart de jour. conciliation travail/famille.
Port d'attache : Hôpital de Montmagny

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

-Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants: AutoCAD, suite Office.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques, entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.