Stagiaire Ingénieur de procédés

Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes, utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. A travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia aura alimenté 79 millions de personnes en eau potable et 61 millions en eaux usées, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.

Sous la supervision de l’ingénieur principal, le stagiaire ingénieur de procédés est responsable de la mise à jour des P&ID de l’usine. Il travaillera en étroite collaboration avec les techniciens de procédés ainsi qu’une firme de dessinateur technique. De plus, l’ingénieur de procédés stagiaire sera amené à travailler sur différents projets d’amélioration qui lui seront confiés.

Il participera aussi aux rencontres quotidiennes ou hebdomadaire suivantes:

1. Analyse de causes (investigations de non-conformités santé et sécurité, environnement, production…)
2. Gestion de changement (programme d’amélioration continue visant à mitiger les risques liés au changement)
3. Revu des opérations quotidiennes (revu des performances clés de l’usine)

Responsabilités principales:

• Relevés en usine de la tuyauterie et de l’instrumentation dans le but d’identifier les modifications à apporter aux P&ID;
• Révision des P&ID dessinés dans AutoCAD 3DPlant pour assurer la validité des dessins et le respect des standards internes de dessins;
• L’ingénieur stagiaire aura la responsabilité d’assurer le pont de communication entre les dessinateurs et les techniciens de procédés;
• Assurer le respect des échéanciers et des objectifs fixés;
• Établir les normes en matière d'excellence technique et de croissance dans une démarche d'amélioration continue (PDCA);
• Fournir une assistance technique pour le diagnostic lors de problèmes opérationnels;
• Établir (seul ou en collaboration avec des ingénieurs externes) le cahier des charges du matériel et des équipements lors des projets;
• Aider à établir les prévisions budgétaires et les besoins en effectifs ;
• Rédiger des rapports techniques et des notes d’informations;
• Toutes autres tâches connexes;

Exigences requises:

• Étudiant au baccalauréat en génie de procédés (Chimiques ou Biotechnologiques) OU à la technique en génie de procédés;
• Autonome
• Organisé
• Bon communicateur;
• Capacité dans la résolution de problèmes et la prise de décision;
• Capacité d'évaluer l'impact des stratégies de gestion des projets sur la performance de l'usine;
• Être à l’aise avec le travail à l'extérieur (pluie, temps froid, vents…)
• Atouts principaux:
  • Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué.
  • Expérience de travail en usine
  • Mise à jours de P&ID
  • SixSigma
  • Lean manufacturing
  • ISO 9001/14001/50001
  • Connaissance AutoCAD Plant3D

Environnement de travail:

Stage temporaire de 4 mois, ou le titulaire du poste consacrera 40% du temps au suivi des travaux sur le terrain et 60% au travail de bureau. Horaire de jour, du lundi au vendredi.

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• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
• Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.