Directeur.rice de construction - Chantier
Type de poste : Régulier
Vous avez envie d’être au cœur de l’action?
À titre de directeur.rice de construction, vous
serez chargé.e d’organiser, de soutenir et de gérer les activités de BBA sur
tous ses chantiers dans votre région d’activité. Votre rôle comprendra les
responsabilités suivantes : connecter avec nos clients pour faire la
promotion de nos services et de notre capacité en matière de gestion de travaux
en chantier; recruter et organiser le travail des surveillant.e.s de chantier,
des ingénieur.e.s résident.e.s et des inspecteurs.rice.s sur le site des
travaux dans la région, qu’ils.elles soient consultant.e.s ou employé.e.s.
Vous devrez maintenir la relation avec nos clients
pour toute intervention en chantier de l’équipe régionale de BBA. Votre performance
sera jugée sur l’atteinte des objectifs liés à la santé et sécurité, à la qualité,
au respect des budgets et à l’échéancier. Pour y arriver, vous serez soutenu.e par
l’équipe d’expert.e.s du bureau de gestion de projet de BBA à laquelle vous serez
associé.e. Vous serez aussi appelé.e à contribuer à l’amélioration continue des
outils et procédures de gestion de la construction de BBA.
Votre quotidien en action :
- Assurer la coordination de tous.tes les intervenant.e.s en chantier dans votre région
- Agir comme superviseur.e et mentor.e auprès de l’équipe de chantier affectée au projet
- Veiller à l’interaction proactive entre le chantier et l’ingénierie du projet
- Développer les stratégies de construction et en assurer la constructibilité
- Assurer le respect du budget et de l’échéancier de construction, le cas échéant, et prendre les actions qui s’imposent
- Effectuer les visites des soumissionnaires en chantier et soutenir le processus d’appel d’offres lié aux contrats de construction
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels
- Informer et conseiller le.la directeur.rice de projet sur les décisions liées à la construction
- S’assurer que les travaux sont effectués sécuritairement selon le programme de prévention du maître d’œuvre et les 10 règles d’or de BBA
- Établir et entretenir une ambiance de travail positive, dynamique et engagée auprès de son équipe et dans ses interactions avec le client
- Gérer les enjeux de relations de travail simples
- Participer aux réunions hebdomadaires de revue contractuelle et régler les situations de litige
- Participer à l’élaboration des études de faisabilité et aux stratégies d’implantation d’un nouveau chantier
- Conserver des notes judicieuses et complètes des discussions, réunions et événements en chantier
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
- Esprit entrepreneurial
- Désir de motiver et de former la relève
- Engagement solide en matière de santé et de sécurité
- Leadership inspirant
- Recherche constante de solutions durables et agiles
- Efficacité tant au bureau qu’au chantier
- Désir d’être au cœur de l’action
- Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
Les requis pour ce poste, en bref
- Détenir un diplôme en génie ou administration, ou toute autre formation pertinente
- Faire preuve de savoir-être
- Avoir de la facilité à s’exprimer de façon professionnelle et convaincante
- Être préférablement bilingue
- Démontrer un engagement altruiste envers la réussite du projet des clients
- Faire preuve d’une grande mobilité et de disponibilité pour les projets dans sa région
- Faire preuve d’imagination pour proposer des solutions de rechange plus efficaces
- Anticiper les conséquences des actes posés en chantier sur les opérations du client, les ententes contractuelles et les relations avec les syndicats de la construction, lorsqu’applicable
- Promouvoir un climat de discipline, de respect et d’harmonie en chantier
- Développer ses habiletés en matière de gestion des personnes, des conflits interpersonnels et des réactions émotives
- Être proactif.ve et diligent.e en matière de santé et sécurité en chantier; être perçu.e comme un.e fervent.e défenseur.euse de ces valeurs
- Avoir développé de l’expérience multidisciplinaire de gestion de chantier dans plusieurs domaines industriels et chez différents clients
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
- Salaire de base annuel établi en fonction d’une semaine de travail de 37,5 heures
- Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Accès à une banque d’heures
- Programme de cellulaire
- Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
- Régime d’épargne-retraite
- Congés annuels et de maladie
- Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
- Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
- Régime de retraite et d’assurance généreux
- Accès à un programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
- Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
À propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous
repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de
l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des
solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus
importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un
réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser
des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale
et internationale.
La passion et l’excellence de
nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et
nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on
peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa
découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous
en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos
spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive
voix.