Technicienne ou Technicien amiante/gestion des contaminants

Sommaire de l'entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d'ingénierie, d'architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l'échelle de l'Amérique du Nord et à l'International.

Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l'esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. En étant détenues à 100% par nos employées et employés, nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat.

Sommaire du poste

EXP est un chef de file du domaine de la qualité de l'air et de l'hygiène industrielle depuis des décennies. Nos expertes et experts accompagnent nos clients dans la gestion des risques liés à la qualité de l'air intérieur, aux moisissures, à l'amiante, au radon et autres contaminants et conçoivent des solutions intégrées et adaptées qui répondent à leurs enjeux.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos talents, de développer vos compétences et de vous impliquer dans des projets variés et stimulants. Vous contribuerez à des initiatives innovantes et collaborerez avec des professionnels passionnés, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et enrichissant.

Emplacement

Vous aurez l'opportunité de contribuer à ces différents projets, en représentant l'expertise d'EXP auprès de plusieurs clients de la région de l'Estrie. Vous bénéficerez d'un mode de travail hybride et serez affecté à notre bureau de Sherbrooke.

Principales Responsabilités

• Réaliser les relevés et les échantillonnages, à l'aide d'outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) pouvant contenir des matières dangereuses;
• Réaliser des inspections incluant l'échantillonnage de contaminants (moisissures, bactéries, amiante plomb etc.) dans divers milieux;
• Participer à la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux en présence de matières dangereuses et effectuer l'échantillonnage d'air réglementaire pour l'amiante et les moisissures;
• Effectuer la mise à jour de registre amiante en conformité avec la réglementation en vigueur pour divers clients;
• Procéder à l'analyse des échantillons d'air pour l'amiante;
• Assurer l'application des Codes, normes, règlements, devis et autres guides applicables sur les différents projets;
• Rédiger les rapports d'intervention ou d'évaluation avec recommandations en lien avec les travaux (rapport de visite de chantier, rapports de caractérisation, rapport d'étude, plans de localisation, etc.);
• Interagir avec les entrepreneurs et partenaires pour l'application de mesures préventives ou correctives;
• Assister les charg.ées de projets dans la gestion des différents mandats.
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Qualifications

• Titulaire d'un DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail OU un DEC en Assainissement et sécurité industrielle OU un DEC avec spécialisation en environnement, physique, chimie, géologie, génie ou biologie OU toute autre formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience;
• Détenir un certificat de sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) ;
• Maîtriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduite classe 5 valide et une voiture pour vos déplacements;
• Vous êtes prêts à travailler dans le milieu institutionnel, commercial, industriel, de chantier.
• Vous êtes une personne ayant le sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités;
• Vous êtes méthodique, rigoureux, et organisé.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d'assurance collective complète, un programme d'aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d'épargne retraite;
• L'accès à un programme de bonification;
• L'accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L'accès à un programme de formation continue;
• L'engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi;
• Une entreprise qui offre un cheminement de carrière transparent auprès de tous ses employées et employés;
• Une entreprise qui met au premier plan le développement durable et sa communauté;
• Une entreprise déterminée à bâtir un environnement qui reflète davantage l'équité, la diversité et l'inclusion en milieu de travail;
• Une entreprise qui a à cœur la santé et à la sécurité en milieu de travail de tous ses employées et employés;
• Et plus encore.