Coordonnateur(trice) Principal(e) de la Salle de Contrôle Centralisée (SCC)
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) Principal(e) de la Salle de Contrôle Centralisée (SCC). La personne agira à titre de propriétaire du Plan Directeur de Production (PdP) et de la Halle des fours des Opérations Primaires de RTFT. Ses responsabilités incluent la coordination inter-usines ainsi que l'adaptation journalière des plans de production et d'entretien en fonction des différents enjeux, afin de garantir la réalisation du PdP. Ce poste offre une vision globale de RTFT, permettant d'influencer toutes les équipes de travail pour atteindre l'excellence opérationnelle et l'objectif de zéro incident en matière de sécurité.
Vous occuperez un poste de Coordonnateur Principal de relève, qui inclut le poste Coordonnateur de la Halle, selon un horaire de 12h rotatif (jour, nuit, 3-2-2-3). Vous relèverez du Surintendant de la SCC au sein du département du Traitement des Produits. Vous aurez les fonctions suivantes :
En plus de votre rôle sur les horaires rotatifs, vous devrez faire preuve de flexibilité et d'autonomie en période de relève pour assurer votre développement personnel et celui de la SCC. Votre autonomie sera cruciale pour prendre des initiatives et résoudre les enjeux de gestion inter-usines. Vous serez en relation directe avec la direction des usines, assurant une bonne communication et une collaboration efficace. Le développement de vos compétences sera constant de manière à faire progresser votre rôle et celui de la SCC pour améliorer la performance de RTFT. En somme, ce poste demande une capacité à se développer professionnellement tout en étant capable de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes.
Votre contribution
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
À propos de Rio Tinto
À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle " progrès ", il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium - premier métal certifié " responsable " au monde - allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l'énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l'un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l'acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l'industrie automobile et de l'énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
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