Spécialiste, Entretien - Réfractaire

5 septembre 2024
Industries Extraction minière, pétrole, gaz
Catégories Entretien, Services,
Sorel-Tracy, QC • Temps plein

Spécialiste, Entretien - Réfractaire

  • Priorise et prend les bonnes décisions court terme pour l'atteinte des objectifs
  • Collabore avec les parties prenantes et recherche des solutions de type gagnant-gagnant
  • Agit comme référence technique de 1er niveau et supporte l'équipe de gestionnaires plancher
  • Nous offrons une rémunération compétitive selon nos échelles et votre expérience pour un poste situé à Sorel-Tracy (45 minutes de Montréal)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste- entretien qui pourra planifier et superviser avec précision l'exécution de travaux cruciaux sur les équipements renfermant des matériaux réfractaires, élaborer des méthodes de travail novatrices, assurer un contrôle qualité précis et influencer activement les décisions stratégiques pour l'avenir de la compagnie.

Il s'agit d'une excellente occasion de vous développer ainsi que de progresser au sein d'une organisation de niveau mondial. Ce poste constitue une excellente occasion de te développer dans la gestion des actifs ainsi que de progresser au sein d'une organisation de niveau mondial.

Sous la responsabilité du Coordonnateur, Entretien, le(a) Spécialiste, Entretien travaille à :

  • Planifier l'exécution des travaux sur tous les équipements contenant du matériel réfractaire (bruleurs, paniers, poches de coulées, KOBM, structure.
  • Être la référence au niveau technique réfractaire pour l'aciérie
  • Élaborer et faire la mise à jour des méthodes de travail normalisé du département
  • Responsable de planifier, de faire la mise en œuvre et le suivie des essaies de matériaux réfractaires
  • Élaborer le budget des équipements du département
  • Responsable du contrôle qualité et de la construction du convertisseur
  • Responsable de l'approvisionnement des tous les matériaux réfractaires
  • Responsable de l'exécution des contrôle critique (CADS) relié aux épaisseurs des revêtements réfractaires.
  • Responsable de la mise en œuvre et du respect des normes d'inspection selon l'AISE des contenants ayant des revêtements réfractaires.
  • Responsable du suivie et des réparations des fermeture a tiroir des poches de coulées
  • Participer aux enquêtes lors d'évènement PSM.
  • Établir, justifier et mettre en place les projets d'amélioration selon un plan 5 ans
  • Gestion et contact principal des fournisseurs des matériaux réfractaires
  • Implication dans la planification et l'exécution des travaux de l'arrêt annuel
  • Rôle d'influence pour les décisions concernant les campagnes du convertisseur

Votre contribution

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
  • Diplôme d'études collégiales, baccalauréat en ingénierie ou autre diplôme combiné à expérience pertinente;
  • Connaissance de l'aciérage;
  • Connaissance de SAP et du processus d'approvisionnement;
  • Ouverture d'esprit;
  • Bonne capacité de travailler avec différents intervenants;
  • Être bien organisé(e);
  • Connaissance du réfractaire est un atout

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
  • Régime d'actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l'un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l'acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l'industrie automobile et de l'énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

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