Directeur.trice en recherche et développement

Les tâches

• Mener et faire évoluer l'équipe R&D ainsi que les processus de contrôle qualité, en assurant son environnement créatif et minutieux pour répondre aux besoins des utilisateurs et installateurs de planchers en polymères ;
• Offrir une amélioration continue pour les produits et protocoles de test en R&D et contrôle de qualité ;
• Fournir un leadership et une direction technique à toutes les étapes des projets interdisciplinaires de R&D en vue d'atteindre les objectifs et échéances ;
• Assurer le suivi des dossiers de son équipe et assumer certains projets de développement de nouveaux produits ;
• Maintenir et superviser un plan de maintenance des équipements du laboratoire afin qu'ils soient calibrés en tout temps;
• Prévoir à l'avance et acquérir des équipements de laboratoire manquants, et en collaboration avec l'équipe des achats les acquérir;
• Initier de façon stratégique les discussions avec les fournisseurs en s'assurant de protéger la propriété intellectuelle et la viabilité commerciale de nouveaux projets en suivant des politiques strictes de l'entreprise;
• Assurer de faire le lien avec le département de l'approvisionnement en ce qui concerne la disponibilité et les couts des matières premières considérées pour les nouveaux projets et trouver des alternatives aux projets existants.
• Assurer le lien avec l'équipe de ventes et, le cas échéant, avec les clients potentiels ainsi qu'avec les clients existants afin de répondre à leurs besoins techniques et mieux comprendre leurs besoins;
• Obtenir des résultats concrets tout en respectant les échéanciers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Avantages

• Salaire concurrentiel avec un boni de performance;
• Opportunités d'avancement de carrière et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance;
• Gamme complète d'avantages sociaux et assurances collectives;
• Un service de télémédecine;
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• Évènements corporatifs payés;
• Une équipe de travail unie et dynamique;
• Stationnement sur place;
• Un leadership humain, le travail d'équipe et une culture de collaboration.

Exigences du poste

• Formation en ingénierie des matériaux et des surfaces ;
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la chimie, de préférence dans les polymères en revêtements de planchers ou autres surfaces ;
• Expérience en gestion et encadrement d'employés ;
• Compréhension des interactions et des performances des matières premières dans les formulations de peinture et des essais pertinents associés à différents types de produits de revêtement ;
• Connaissance des normes industrielles relatives à la gestion de laboratoire, surtout pour l'utilisation, le stockage et l'élimination sécuritaires des produits chimiques ;
• Maîtrise approfondie de la suite Office, des logiciels connexes à la production et à la conception ;
• Formation en chimie sera considérée.

Profil recherché

• Communicateur.trice exceptionnel.le : capable d'établir des échanges clairs et impactants.
• Leader inspirant, favorisant la collaboration et l'engagement collectif.
• Résilient.e et agile, apte à gérer la pression et à s'adapter à un environnement en constante évolution.