Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur en logistique pour nous aider dans notre démarche de développement de nouveaux produits. Ce poste nous aidera à définir les futures stratégies logistiques de notre groupe de production mondial. Dans le cadre de cette fonction, vous contribuerez de manière significative à l'évolution continue de notre logistique en élaborant des analyses de rentabilité pour exploiter des technologies nouvelles et passionnantes, ainsi qu'en identifiant des solutions d'emballage inédites.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
Collaborer avec nos équipes sur les sites de production et les équipes de projet pour définir les meilleures stratégies logistiques dédiées à la production et soutenir notre plan de croissance.
Développer des stratégies logistiques en accord avec la vision de l'entreprise et mettre en œuvre des méthodes avant-gardistes visant à l'amélioration continue des processus logistiques, y compris la gestion de nos exigences en matière d'emballage.
Identifier et analyser les exigences budgétaires des projets, préparer la documentation nécessaire pour les obtenir et assurer le suivi de la réussite des projets.
Effectuer des analyses visant à optimiser les coûts liés au transport des pièces, à l'emballage, à la gestion des stocks, à la main-d'œuvre logistique et à notre capacité d'entreposage.
Être à l'affût des meilleures pratiques technologiques et stratégiques de l'industrie.
Bâtir et entretenir un réseau de partenaires externes afin d'introduire de nouveaux concepts chez BRP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Licence en ingénierie industrielle, en ingénierie de fabrication, en gestion des opérations/de la logistique ou en administration des affaires avec une spécialisation en opérations ou en logistique.
Au moins trois ans d'expérience pertinente et significative (dans le développement de produits, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et/ou les opérations de fabrication).
Connaissance des opérations de fabrication et/ou de la logistique (entreposage et transport).
Connaissance de SAP WM.
Disponible pour voyager à l'international ~25%.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais pour collaborer avec des intervenants clés à l'extérieur du Québec.
Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d'épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.
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