Opérateur(trice), pompe et ventilateur

Boardwalk fait vivre l'expérience d'un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, de l'Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d'excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!

CONSCIENTE QUE SES ASSOCIÉS REPRÉSENTENT SON ATOUT LE PLUS PRÉCIEUX, BOARDWALK OFFRE:

SALAIRES COMPÉTITIFS DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

AVANTAGES SOCIAUX REMBOURSEMENT À LA CONDITION PHYSIQUE

RABAIS À LA LOCATION RÉGIME FLEXIBLE DE SOINS DE SANTÉ/DENTAIRE

TOUS LES TRAVAUX SE FONT SUR L'ILE DES SOEURS.

Salaire: 30.59$/h + 37.57$ par jour ouvrable pour l'utilisation de votre propre véhicule.

L'allocation automobile est également versée aux salariés lors des vacances.

Responsabilités:

• Entretenir, réparer ou remplacer les pompes et le moteur de pompes des chaudières
• Entretenir, réparer ou remplacer les ventilateurs de toiture
• Entretenir, réparer ou remplacer les ventilateurs de couloirs
• Entretenir, réparer ou remplacer les moteurs des appareils de chauffage dans les garages
• Assurer l'entretien et la réparation des volets d'entrée d'air dans les garages
• Assurer l'entretien et la réparation
• Entretenir et réparer les portes de garage avec une inspection hebdomadaire
• Nettoyer, réparer et peindre les ventilateurs de salle de bain et les hottes de cuisine à l'atelier
• Réparer les vide-ordures
• Produire un rapport annuel sur l'état des portes de garage
• Aider au besoin les surintendants
• Réparer les aspirateurs du personnel d'entretien ménager
• Réparer les outils lorsque possible
• Procéder à la réparation des conduits pour les sécheuses des maisons en rangée et immeubles

Exigences professionnelles

• Au moins trois années d'expérience en ventilation et contrôle
• Connaissances en réparation de porte de garage
• Connaissances en réparation de pompes
• Aisance d'interprétation de plans d'électricité

Exigences techniques

• Formation ou diplôme en Ventilation et contrôle ou l'équivalence
• Permis de conduire valide
• Voiture obligatoire
• Langue : français (obligatoire)

Exigences non techniques

• Capacité de travailler debout, sur les toitures et sur une échelle
• Capacité de prioriser ses tâches
• Bonnes connaissances des techniques et des pratiques utilisées dans l'exercice du métier
• Capacité de travailler de manière autonome et d'exécuter les travaux selon les règles du métier et les procédures établies
• Capacité de travailler avec une tablette numérique
• Capacité d'évaluer et de maîtriser les risques du métier ainsi que de prendre les mesures de précaution nécessaires

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d'avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.

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Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l'impression de travailler!

Profondément ancrées en toute humilité dans l'esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d'équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de " traiter autrui comme l'on souhaite être traité ", d'" être une bonne personne ", d'" aimer sa communauté " et de " s'amuser ", nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu'à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d'améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.

Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!

Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l'égard de son engagement d'offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d'équipe.

Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d'établir leur foyer à Boardwalk.

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Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion

Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l'âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.

Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.

Nous sommes d'avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu'à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.