Boardwalk fait vivre l'expérience d'un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, de l'Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.
TOUS LES TRAVAUX SE FONT SUR L'ILE DES SOEURS.
+ 37.57$ par jour ouvrable pour l'utilisation de votre propre véhicule. L'allocation automobile est également versée aux salariés lors des vacances.
Responsabilités:
Installer, entretenir, inspecter, réparer et modifier les différents mécanismes de verrouillage électrique, mécanique, électromécanique et numérique des immeubles
Préparer les clés pour les entrepreneurs
Gérer et réparer le mécanisme d'accès contrôlé des immeubles
Réparer les serrures de porte d'immeubles et de logements
Inspecter les portes des immeubles et effectuer les réparations
Préparer les clés pour les nouvelles locations chaque mois
Gérer son stock de clés
Exigences professionnelles:
Posséder une carte de compétence de serrurier valide
Posséder une carte du Bureau de la sécurité privée (BSP) valide
Permis de conduire valide
Voiture obligatoire
Exigences techniques:
5 ans d'expérience
Capacité à travailler avec les logiciels de gestion d'accès contrôlé
Compréhension des chartes de clés et capacité à les créer
Capacité à tailler les clés MEDECO
Langue : français (obligatoire)
Exigences non techniques:
Être en bonne condition physique sans souffrir d'étourdissements
Être en mesure de distinguer les couleurs
Posséder une bonne motricité oculomanuelle
Aimer autant le travail à l'extérieur qu'à l'intérieur
Posséder de bonnes habiletés manuelles et une dextérité fine
Être capable de détecter rapidement les défectuosités
Faire preuve de jugement, d'analyse et de résolution de problèmes potentiels pouvant survenir aux serrures
Faire preuve de minutie et de précision
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.
Nous vous remercions d'avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.
___________________________________________________________
Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l'impression de travailler!
Profondément ancrées en toute humilité dans l'esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d'équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de " traiter autrui comme l'on souhaite être traité ", d'" être une bonne personne ", d'" aimer sa communauté " et de " s'amuser ", nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu'à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d'améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.
Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!
Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l'égard de son engagement d'offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d'équipe.
Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d'établir leur foyer à Boardwalk.
___________________________________________________________
Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion
Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l'âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.
Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.
Nous sommes d'avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu'à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.